福利厚生について
充実した生活のために
・賞与 年2回(7月・12月)基本給の4,5ヵ月分
・昇給有、昇格有
・年間休日109日
・資格手当有
頑張っている人が損をしないように。
そんな風土を大切にしたいという思いから、
資格を持っている方への手当を充実させています。
≪社会福祉士≫15,000円
≪介護福祉士≫7,000円
≪介護支援専門員≫10,000円~20,000円
≪主任介護支援専門員≫25,000円
≪管理栄養士≫10,000円
≪保健師≫20,000円
・リフレッシュ休暇 最大10日連休
・新社会人お祝い金10万円支給
・介護職員処遇改善加算手当(介護職員)
・特定処遇改善加算手当
・交通費支給(上限20,500円まで)
・職員専用駐車場完備(無料)
・家族手当有
・社宅完備
・慶弔金付与制度
・退職金制度
・やすらぎ歯科クリニック受診時 半額補助
働きやすい職場として
- 定年制度 一律 65歳
- 再雇用制度 70歳まで
- 職員専用駐車場完備(無料)
- ユニフォーム貸与
- 食事(昼食)1食350円で提供
- 産前・産後育児休暇有
- 産業医常勤
- ストレスチェック実施
安心できる職場として
- 定期健康診断(全額法人負担)
- インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労働災害保険
- 雇用保険
- 社宅完備
- 外部講師を招いての、スキルアップを考えた研修制度
- 介護職員初任者研修(内定、採用見込の方は、受講料無料)
- 資格取得補助有
- 委員会、会議を業務時間内に実施
- 永年勤続表彰制度有
- 年2~3回懇親会実施(半額以上法人負担有)